Quelles perspectives de développement pour la Kinésithérapie en France
La mission portait sur une "réflexion autour des partages de tâches et de compétences entre professionnels de santé". Nous avions effectué un compte-rendu suite au rapport Berland pour l’ONDPS et la HAS sur les enjeux de coopération entre professionnels de santé (cliquez ici pour revoir la vidéo). Le rapport Bressand, lui, propose sous forme de fiches de définir les perspectives de coopérations envisagées pour chaque profession. C’est un enjeu important de développement professionnel, car il va permettre à des professions de s’enrichir d’activités partagées et de permettre à certains d’évoluer dans leurs parcours professionnels. La réflexion n’est pas arrêtée et la loi HPST va pousser dans ce sens. La mission Bressand, le rapport Berland et le rapport sur la profession de kinésithérapeute de l’ONPDS devrait inciter à s’organiser et à lancer un débat sur l’avenir de la profession…

La mission Bressand évoque pour les masseurs-kinésithérapeutes (pages 28-29):

Perspectives
• Registre des transferts d’activités.
• Les actions de prévention des rachialgies chez les enfants et adolescents pourraient être faites au sein des cabinets de MK.
• La délivrance des certificats d’aptitude à la pratique sportive pourrait leur être déléguée dans leur domaine de compétences.
• Les consultations de premier recours de traumatologie bénigne pourraient être déléguées aux MK afin qu’ils puissent effectuer la détection des signes de gravité et orienter le patient vers un médecin spécialiste.
• Le développement d’un exercice à orientation spécifique à titre salarié ou libéral doit s’accompagner d’une obligation de formation continue de type Master 1 ou 2. Par exemple, en réanimation pédiatrique.
• Le développement des réseaux de suivi (dans le cadre des exercices spécifiques : respiratoires, cardiologiques, uro-gynécologiques …) est à encourager.
• Premiers levers des opérés.
• Massages de soins de confort (prévention d’escarres…).
• Surveillance et suivi de certaines constantes (tension artérielle, douleur, pouls…).

Nouveaux métiers
Sous réserve d’une formation spécifique de niveau Master 1 ou 2 et avec les mêmes pré-requis que les autres professions paramédicales :
• coordonnateurs de réseaux,
• coordonnateur lors de prise en charge de patient chronique stabilisé,
• coordonnateurs pour la réduction des handicaps, la réadaptation et la réinsertion.

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